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title: Memoria colectiva
description: "Inspeccione los hechos que varios agentes han corroborado sobre una misma persona, el perfil que se genera con ellos y la traza de lo que decidió el worker. Pantalla de solo lectura."
allan.topic: how-to
allan.service: platform-ui
allan.date: 08/04/2026
allan.ruta: /admin/collective-memory
allan.fuente: [app/admin/collective-memory/page.tsx, lib/cmem-admin-api.ts, responses_api/api/routers/cmem.py, responses_api/cmem/consensus.py]
allan.audiencia: [admin]
allan.aplica_a: administradores de la organización
allan.terminos: [memoria-colectiva, memoria-de-agente, memoria-organizacional, agente, sesion, organizacion]
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Memoria colectiva enseña lo que varios agentes han acabado creyendo sobre una
misma persona. No es lo que sabe la organización —eso es
[Memoria organizacional](memoria-organizacional.md), el modelo del mundo de la
organización: sus documentos, sus normas y las entidades de las que hablan—.
Aquí solo hay personas: un hecho aparece cuando dos agentes distintos, en dos
sesiones distintas, han observado lo mismo por su cuenta.

## Qué hace

La pantalla lista, por organización, a cada persona con partición de memoria
registrada, y para cada una: qué agentes la conocen, cuántos hechos suyos han
alcanzado consenso, si tiene perfil colectivo generado y cuándo fue la última
pasada del worker. Se identifica a la gente por su identificador de usuario, no
por su nombre ni su correo, así que el buscador —que filtra por usuario y por
nombre de agente— es la vía práctica de encontrar a alguien.

Al seleccionar una fila se abre el detalle: el perfil colectivo, con su versión y
su antigüedad, y los hechos elevados. Cada hecho muestra su confianza en
porcentaje, su categoría, qué agentes lo corroboran, en cuántas sesiones y las
fechas de la primera y la última confirmación. Debajo, la traza de actividad se
estrecha a esa persona; **Quitar selección** la devuelve a toda la organización.

> [!IMPORTANTE]
> Un hecho no asciende por repetirse. Hacen falta dos agentes distintos y dos
> sesiones distintas, y solo ascienden las categorías permitidas —identidad,
> preferencia, proyecto, restricción y estilo por omisión—. Si echa en falta algo
> que un agente sabe de sobra, casi siempre es que solo lo sabe él, o que su
> categoría no es promocionable. Lo privado de cada agente sigue en su
> [memoria de agente](../vocabulario/memoria-de-agente.md), intacto.

## Estados y su significado

La traza es el registro que el propio worker emitió, no una reconstrucción.

| Evento | Qué ocurrió |
|---|---|
| **Promovido** | Un hecho alcanzó consenso y pasó a la capa colectiva. |
| **Reforzado** | Llegó una corroboración independiente nueva del mismo hecho. |
| **Invalidado** | Perdió toda su evidencia, o lo contradijo un hecho más reciente. |
| **Discrepancia** | Dos hechos se contradicen; gana el de fecha más reciente y queda constancia. |
| **Perfil regenerado** | Se reescribió el resumen de esa persona, con número de versión. |
| **Pasada completada** | Cerró un ciclo del worker, incremental o profundo, con sus recuentos. |

> [!PRECAUCIÓN]
> Esta pantalla es de solo lectura entera: no hay forma de corregir, editar ni
> borrar un hecho desde aquí. Un hecho equivocado solo desaparece cuando otro más
> reciente lo contradice o cuando pierde su evidencia en una pasada profunda, y
> ni siquiera entonces se borra: se invalida y queda en el historial.

## Cuando no está configurada

Si el módulo no está activo en el despliegue, la pantalla no se rompe: enseña una
tarjeta explicándolo y nombrando las dos variables que hay que fijar para
activarlo, el interruptor y la conexión al almacén. Sin él cada agente sigue
funcionando con su memoria privada; no se pierde nada, simplemente nadie compara.

## Quién puede hacer qué

El listado de toda la organización y la traza exigen rol de administrador de
organización o de plataforma, y siempre dentro de la propia organización: el rol
no da alcance a otras. Cualquier persona puede consultar su propia memoria
colectiva, pero no por esta pantalla.

## Pasos siguientes

- [Memoria organizacional](memoria-organizacional.md)